哈佛大學博士歸國是該去清華,還是去港大?
  這個問題不只是困擾著清華大學領導,也困擾了一些全球優秀的海歸人才。
  “香港大學會給海景房,而清華大學附近房價幾萬元每平米,海歸博士買不起,留不住。”一位清華大學某系主任,談起高房價引發清華難招到全球優秀人才時說。
  不過不只清華招不到優秀博士,事實上,整個北京留住海外高層次人才的難度都很大。原因是一般海歸不只是在京買不起房子,可能買房資格沒有,買車搖號也搖不上。這使得海外留學人才歸國發揮作用被大打折扣。
  截至2012年底,中國出國留學人員達到264萬人,留學回國人員達到109萬人。2012年留學歸國人數為27.29萬人,同比增長46.56%。
  近五年回國的留學人員達到近80萬人,接近前30年的3倍。人力資源和社會保障部部長尹蔚民形象地稱為“有史以來最大的回國潮”。
  適應於出國留學和歸國人數的迅猛增長,留學人才的政策也開始調整。中共中央總書記、國家主席習近平,在10月21日的歐美同學會成立100周年慶祝大會上提出了“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用”方針,有別於上個世紀90年代提出“支持留學、鼓勵回國、來去自由”12字留學人才政策方針。
  其中“發揮作用”成為下一步留學歸國政策的重點。中國社科院在11月4日發佈《國際人才藍皮書:中國海歸發展報告2013》指出,下一步應該發揮海外留學人才的智囊團作用,政府幫助海歸“進入角色”、創業“落地” ,專門提出要發揮留學人員智力密集的智庫作用、海內外人才庫作用、民間外交作用和拓寬留學人員參政議政渠道。
  歸國人才政策略調整
  北京海外學人中心首席顧問夏穎奇指出,適應於目前海外留學人數以及歸國人數快速增長的需要,下一步針對海外留學人才的工作應該進入常態化狀態。
  據瞭解,近年來,出國留學以及歸國人數,都處於迅猛增長的態勢。其中2008年到2010年年均增速都在20%以上,一些機構預計今年出國留學人數將達到50萬。而歸國人數也在快速增加,2012年則為27.29萬人,同比增長46.56%。
  而過去海外留學人才吃香的情況也已大為變化。比如目前海外留學人員回國薪水與211大學畢業生持平。一些留學生甚至歸國起薪只有3000元,不如985院校畢業學生。
  適應這種出國人數快速增加,以及歸國人才加速迴流的態勢,目前國家提出了新的16字方針,即“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用”方針,其中“發揮作用”為新的內容。
  為此,上述報告指出,考慮到新興國家都自全球搶奪人才資源,不少歐美國家專業人才也開始選擇到發展中國家開創自己的事業。中國也應該適應這種國際人才迴流趨勢調整政策,做好“利用人才”的工作。
  教育咨詢公司麥可思公司總裁王伯慶指出,回國留學人才也應該改變思維。
  目前全國大部分海外留學人才往江蘇去的比較多,江蘇已經成為全國的創業新綠地,下一步各個省市自治區可能會出現爭奪留學歸國人才的情況。“對於留學歸國人員,也應該放下姿態,對薪水不要過高期待。”他說。
  智囊團作用將發揮
  中國與全球化研究中心主任王耀輝認為,下一步應該發揮歸國留學人才的作用。
  “在留學人才歸國大潮出現的情況下,應該建立海歸人才庫,形成人才舉薦平臺,拓展留學人員參政議政渠道,制定多元化的支持政策。”他說。
  上述報告還建議,針對留學人員工作涉及領域廣、牽扯部門多、難於統一管理、缺乏協調配合的問題,建議建立協調統一的留學人員工作機制。
  可以成立留學人員工作領導小組,吸收與留學人員工作密切相關的黨政部門、單位及人民團體,以加強對留學人員工作的領導和管理。
  同時,成立留學人員歸國就業中心,在留學人員工作領導小組指導下開展工作,為各類別、各層次留學回國人員提供“一條龍”配套服務。
  目前不同的部門對留學歸國有不同的政策。同時各地對於留學人才也有不一樣的優惠政策,截至2012年底,全國已經專門建立海外高層次人才引進基地112個,建設留學人員創業園260多個,入園企業超過1.7萬家,共計4萬多名留學人才在園創業。
  中國國際人才專業委員會副會長、中組部人才局原副巡視員胡建華則認為,目前海外留學歸國人員不一定要往發達地區,“可以去不太發達的地方。”他建議說。
 
(編輯:SN091)
創作者介紹

中泰當舖

zr96zruhdl 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()