中泰當舖

　　近日，一則“廈門大學女教授發公開信炮轟校長就餐特權”的消息在網上熱傳。面對該校會計系女教師謝靈的指責，廈大校長朱崇實8日向新華社記者表示這與事實不符。有評論認為，無論此事孰是孰非，但校領導應從細節著眼、小事著手改變“官本位”意識，建立與教師、學生密切聯繫的溝通機制。
　　謝靈在這封公開信中，指責學校教工自助餐廳常常無菜可吃，而校長出現時服務員馬上端出豐盛菜餚，“吃頓飯就吃出了階級差別”，並由此炮轟“廈大官本位的嚴重程度和對老師人格尊嚴的踐踏”。
　　朱崇實表示，謝靈的描述和批評與事實不符，他本人中午用餐一般是在12點半以後，有時甚至快到13點，“如果餐廳把菜藏起來，萬一校長不來怎麼辦？那不是全部浪費了嗎？這個餐廳是自負盈虧，要成本核算的。學校也不允許這樣浪費。”
　　朱崇實說，他本人用餐時間並不規律，出差或公務活動的時候根本不在食堂就餐，因此食堂的人也不知道他本人是否會去食堂。
　　8日17時30分，記者在廈大教工餐廳看到，餐廳為自助，魚、肉、蔬菜、湯一應俱全。一位何姓經理告訴記者，餐廳是廈門大學國際交流中心的一個部門，“平時不知道校長什麼時候來吃飯，來的時間也不規律，但是我知道他對吃的不太挑剔。”
　　此外謝靈在接受媒體採訪時表示，“書記校長不容易見到”，反映問題“寫信都不回”。朱崇實回應說：“廈大對於包括謝靈在內任何老師的意見都很重視，學校都會通過各種渠道和方式予以回應。學校師生，很容易見到校長書記。”據新華社
　　外界聲音
　　折射出高校缺乏溝通機制
　　記者採訪多名廈大學子發現，學生們對校長的印象多半是“平易近人”“關心學生”。一位韓姓同學表示，謝靈老師發文炮轟學校和其他老師不是第一次；她和校長可能缺乏足夠的溝通。
　　網友“湘微笑6”說：“只要她（謝靈）反映的問題經查真實存在，校方就應對相關人員進行處理，如果調查證明‘特權食堂’現象純屬子虛烏有，那麼，言之鑿鑿的造謠者恐怕也得為散播虛假消息、毀謗他人名譽而受罰。”
　　媒體評論員線教平說，暫且不論此事中孰是孰非，但事中校長與教師的關係折射出學校缺乏合理的監督溝通機制。
　　線教平說，近年來，教師炮轟領導的事件屢見不鮮，這確實需要教育管理者反思，從體制機制上進行切實改革。首先需要校領導拿出魄力，從細節著眼、小事著手改變“官本位”意識，建立與教師、學生密切聯繫的溝通機制；此外，大學還需要靠合理的制度形成權力制約，比如充分發揮學術委員會、教職工大會等機構的維權和監督功能，讓學校的管理規範立足於為全體師生服務。據新華社　　（原標題：廈大女教授炮轟校長“就餐特權”）